第一条 为了掩护歇息者的正当权力，调剂歇息干系，成立和掩护顺应社会主义市场经济的歇息轨制，增进经济成长和社会前进，按照宪法，拟定本法。

 第二条 在中华国民共和国境内的企业、个别经济构造（以下统称用人单元）和与之构成歇息干系的歇息者，合用本法。

国度构造、奇迹构造、社会集体和与之成立歇息条约干系的歇息者，遵照本法实行。

 第三条 歇息者享有同等失业和挑选职业的权力、取得歇息人为的权力、歇息休假的权力、取得歇息宁静卫生掩护的权力、接管职业手艺培训的权力、享用社会保险和福利的权力、提请歇息争议处置的权力和法令划定的其余歇息权力。

歇息者该当完成歇息使命，进步职业手艺，实行歇息宁静卫生规程，遵照歇息规律和职业品德。

第四条 用人单元该当依法成立和完美规章轨制，保证歇息者享有歇息权力和实行歇息责任。

 第五条 国度采用各类办法，增进歇息失业，成长职业教导，拟定歇息规范，调理社会支出，完美社会保险，调和歇息干系，慢慢进步歇息者的糊口程度。

 第六条 国度倡导歇息者到场社会责任歇息，展开歇息比赛和公道化倡议勾当，鼓动勉励和掩护歇息者停止迷信研讨、手艺改革和发现缔造，惩处和嘉奖歇息榜样和进步前辈任务者。

第七条 歇息者有权依法到场和构造工会。

工会代表和掩护歇息者的正当权力，依法自力自立地展开勾当。

 第八条 歇息者遵照法令划定，经由过程职工大会、职工代表大会或其余情势，到场民主办理或就掩护歇息者正当权力与用人单元停止同等协商。

第九条 国务院歇息行政部分主管天下歇息任务。

县级以上处所国民当局歇息行政部分主管本行政地区内的歇息任务。

第十条 国度经由过程增进经济和社会成长，缔造失业前提，扩展失业机遇。

 国度鼓动勉励企业、奇迹构造、社会集体在法令、行政律例划定的规模内创办财产或拓展运营，增添失业。

国度撑持歇息者志愿构造起来失业和处置个别运营完成失业。

第十一条 处所各级国民当局该当采用办法，成长多品种型的职业先容机构，供给失业办事。

第十二条 歇息者失业，不因民族、种族、性别、宗教崇奉差别而受轻视。

 第十三条 妇女享有与男人同等的失业权力。在任命职工时，除国度划定的不合适妇女的工种或岗亭外，不得以性别为由谢绝任命妇女或进步对妇女的任命规范。

 第十四条 残疾人、多数民族职员、加入现役的甲士的失业，法令、律例有出格划定的，从其划定。

第十五条 制止用人单元招用未满十六周岁的未成年人。

 文艺、体育和特种工艺单元招用未满十六周岁的未成年人，必须遵照国度有关划定，并保证其接管责任教导的权力。

第十六条 歇息条约是歇息者与用人单元建立歇息干系、明白两边权力和责任的和谈。

 第十七条 订立和变革歇息条约，该当遵守同等志愿、协商分歧的准绳，不得违背法令、行政律例的划定。

歇息条约依法订当即具备法令束缚力，当事人必须实行歇息条约划定的责任。